公務員被捕後 能否申請守行為？
在香港，假如干犯了相對輕微的罪行，而本身沒有案底，有機會向律政司申請「不提證供起訴自簽守行為」(O.N.E. Bindover)。
常見可能申請守行為的罪行包括：
- 店舖盜竊
- 普通襲擊
- 刑事毀壞
- 公眾場所打鬥等
成功申請守行為的人士的職業五花八門，從護士到教師，從保險經紀到退休人士都有，並不一定是高收入高學歷人士，縱然有良好教育背景及工作履歷的人士一定有優勢。因為根據律政司的《檢控守則》，在考慮是否同意守行為時，律政司會考慮申請者的背景。
近年本網站律師團隊收到比較多的問題，就是假如犯事者是公務員的話，能否申請守行為？
眾所周知，身為香港政府聘請的公務員，無論職位高低，法律上都算是「公職人員」，法律上對公務員的要求十分高，而聘用條件通常也十分嚴格。
對絕大部分（如果不是全部）公務員職系的工種而言，首先投考過程會有Vetting Procedure，本人絕對不能有刑事定罪紀錄（案底）。而受聘後，有部份工種的聘用條款列名假如工作期間面臨刑事訴訟，一旦罪成有案底的話，會構成可即時解僱 (Summary Dismissal)的情況。多年辛勤工作累積的Master Pay Scale (俗稱跳point）肯定不保，而以後亦難再從投政府部門工作。
假如公務員牽涉刑事案件，要申請守行為的話，比起私人市場就業的人士，情況會稍稍複雜：
《檢控守則》有關檢控人員的獨立性是這樣寫的：
1.1 檢控人員行事須以廣大公眾的利益為依歸，但作為“秉行公義者”則獨立自主。在作出決定和行使酌情權時，檢控人員必須根據法律、可接納的證據所證明的事實、控方已知的其他相關資料，以及任何適用的政策或指引，公正理智地行事。
1.2 檢控人員不得受下列因素影響︰
- 任何涉及調查、政治、傳媒、社羣或個人的利益或陳述；
- 檢控人員對罪行、疑犯、被告或罪行受害者的個人感受或看法；
- 作出的決定對處理案件的人在個人或專業方面可能造成的影響；
- 對政府、任何政黨、任何團體或個人在政治上可能帶來的影響；
- 傳媒或公眾對有關決定的可能反應；
- 疑犯、被告或任何其他涉案或相關人士的種族、宗教、性別、人種或國籍、膚色、語言、政見或其他主張、社會階級、社會或政治連繫、公職地位或其他社會地位、合法活動、信念、財產、健康狀況、殘疾，或任何其他個人特性(即使或需基於其他原因而顧及這些考慮因素)。
由此可見，律政司考慮是否同意守行為並撤控時，明文規定不能受申請者的「公職地位」所影響。
然而，這固然沒有排除了公務員犯事後申請守行為的可能性，只是說檢控官不能因申請者有公職地位而受影響。簡而言之，無論面對私人市場就業人士的申請，或面對本身是公務員的犯事者的申請，律政司的檢控官均需要一視同仁，獨立地根據《檢控守則》所訂明的考慮因素，來決定是否同意以守行為方式處理，絕不能因對方是公務員而給予特別優待。
根據過往經驗，律政司在考慮公務員申請守行為時會特別小心，有時會需要更長時間考慮，以及要求代表律師提交各種進一步補充文件。而且，與一般守行為申請有所不同，雖然一般而言裁判法院的首席檢控主任(SCPI) 雖然全權處理大部分守行為申請，但牽涉公務員的守行為申請一般需要由更高層級，辦公室位於律政司中環總部的檢控官(高級助理刑事檢控專員 SADPP) 批准，以確保考慮是否批准守行為的決定嚴守上述的《檢控守則》。
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