清潔工遭推倒受傷 獲賠33萬

工作期間遭同事推撞受傷，除了可追究對方的刑事責任，民事方面也可向任職公司追究受傷索償。

在案件 TSANG SAU YAN v. MAN SHING CLEANING SERVICE COMPANY LTD 中事主為49歲的大廈清潔工，於工作期間被其同事推撞，跌坐地下，頭部撞到木門框，因此受傷。此案為事主向清潔公司追究的受傷索償。

原告人傷勢總結如下：

• T12椎體輕度楔形骨折（mild wedge fracture of the T12 vertebral body）；
• 需住院10天；
• 背部壓痛；
• 需穿著身體夾克支架（body jacket）6個月，並在期後換為軟外科緊身胸衣（soft surgical corset）；
• 不建議進行重型或搬運工作。

雖然事主前後放了423天病假，法庭接納其中365天為合理病假，並認為事主沒有喪失工作能力，因此判定以下賠償項目：