工傷 / 人身傷亡 滑倒受傷 骨裂 骨折 清潔工遭推倒受傷 獲賠33萬 July 28, 2020July 28, 2020 Hong Kong Law EC, ECPI, 工傷, 索償 工作期間遭同事推撞受傷,除了可追究對方的刑事責任,民事方面也可向任職公司追究受傷索償。 在案件 TSANG SAU YAN v. MAN SHING CLEANING SERVICE COMPANY LTD 中事主為49歲的大廈清潔工,於工作期間被其同事推撞,跌坐地下,頭部撞到木門框,因此受傷。此案為事主向清潔公司追究的受傷索償。 原告人傷勢總結如下: T12椎體輕度楔形骨折(mild wedge fracture of the T12 vertebral body);需住院10天;背部壓痛;需穿著身體夾克支架(body jacket)6個月,並在期後換為軟外科緊身胸衣(soft surgical corset);不建議進行重型或搬運工作。 雖然事主前後放了423天病假,法庭接納其中365天為合理病假,並認為事主沒有喪失工作能力,因此判定以下賠償項目: 項目 賠償額(HKD) (1) 疼痛、痛苦及喪失生活樂趣(PSLA) $ 300,000 (2) 審前收入損失 $ 66,566 (3) 專項損害賠償 $ 25,000 $391,566 扣減 工傷申索之賠償 $62,677.74 總計 $ 328,888.24 你也遇上同樣狀況?立即將你的意外受傷個案WhatsApp我們,立即獲派專人解答。 按此WhatsApp免费咨詢 以上案例對你的個案有用嗎? 可參閱更多 香港交通意外索償案例 及 香港刑事案件處理方式 powered by Typeform Share this:Click to share on Twitter (Opens in new window)Click to share on Facebook (Opens in new window) Related